在新时代的背景下，延安红色教育基地肩负着传承红色基因、培养优秀师资的重要使命。要培养出符合时代要求的“延安定格”式老师，需要从多个维度出发，结合红色文化教育的特色，全面提升教师的专业素养和育人能力。以下是一些具体的培养策略：
一、坚定理想信念，传承红色基因
强化理论学习：通过组织教师深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想，使教师坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
红色文化教育：利用延安红色教育基地的独特资源，开展红色历史、革命精神的教育活动，让教师在了解历史的同时，深刻体会革命先烈的英雄事迹，增强爱国情怀和使命感。
二、提升专业素养，打造教学能手
教育教学培训：定期举办教育教学研讨会、讲座等，邀请专家学者为教师传授先进的教育理念和教学方法，提升教师的教学能力。
实践教学锻炼：鼓励教师参与教学实践，通过观摩、研讨、交流等形式，不断提高自身的教育教学水平。
三、创新教学模式，激发学生兴趣
情景模拟教学：结合延安红色教育基地的实际，开展情景模拟教学，让学生在体验中学习，增强学习的趣味性和实效性。
多元化教学手段：利用现代教育技术，如VR、AR等，打造沉浸式学习环境，激发学生的学习兴趣。
四、加强师德师风建设，树立良好形象
树立师德典型：宣传优秀教师的先进事迹，引导教师学习榜样，树立良好的师德形象。
严格师德考核：建立健全师德考核评价体系，对教师的师德表现进行量化考核，确保师德师风建设落到实处。
五、构建多元评价体系，促进教师全面发展
多元化评价标准：建立以学生发展为中心的评价体系，关注教师的教学成果、科研能力、社会服务等多方面表现。
激励机制：设立教学、科研、管理等各项奖励，激发教师的积极性和创造性。
六、加强国际合作与交流，拓宽视野
引进国外先进教育理念：邀请国外教育专家来华讲学，让教师了解国际教育发展趋势。
开展国际交流项目：鼓励教师参加国际学术会议、短期培训等，拓宽视野，提升国际竞争力。
通过以上策略的实施，延安红色教育基地将能够培养出一批批具备坚定理想信念、丰富专业知识、创新教学能力、良好师德师风的新时代“延安定格”式老师，为我国教育事业的发展贡献力量。